#dilmanarede

Pensem nessas perguntas.

Que direção tomar? Qual a carreira que corresponde melhor a minha vocação?

Qual é a melhor maneira de atingir minhas metas?

Todos nós pensamos nisso dia a dia.

Agora seja qual for á carreira que escolher deve ficar claro que há vantagens e desvantagens.

O mercado se renova sempre, toda o qualquer profissão que está em alta é devido ás necessidades do mercado.

Os detalhes de um trabalho são menos importantes do que sabermos quem somos, isso sim é importante, a partir do momento que nós nos conhecemos vamos abrar com garra a profissão que escolhermos.

Uma mulher chamada Cindy Deppe enfrentava muitas pressões na Pensilvânia porque era uma proprietária de um dos últimos “DRIVE –INS” do lugar.

Os terrenos eram caríssimos para serem usados como cinemas, ás pessoas preferiam sentar em salas com ar condicionado e assentos recicláveis do que ficar em seu carros.

Cindy Deppe pensou em vários fatores quando viu a crise se aproximar, ela descobriu que tinha uma enorme vocação para administrar negócios desse tipo.

Ela estava disposta a diminuir seus ganhos e a arregaçar as mangas para fazer o possível para que seu “DRIVE –INS” fosse um sucesso.

Com todos os problemas Cindy Deppe continuou firme e forte em seus negócios.

Mais tarde teve um grande retorno.

Ela criou novidades que atraíram várias famílias locais e de cidades vizinhas, isso foi devido á confiança e criatividade dela.

Cindy Deppe passou a ser chamada de mestra do marketing por amigo dela, vejam o que ela disse sobre isso: “Bem, acho que há um fundo de verdade nisso, mas eu não poderia vender algo de que eu não gostasse”.

Ela está mostrando que temos que fazer o que gostamos, assim a produtividade será bem melhor, é algo para se dizer sempre.

Uma nova profissão que está em ascensão e tem haver com o que a Cindy Deppe fez é o “Cool Hunter”, o chamado caçador de tendências.

Essa profissão terá uma grande futuramente maior do que se possa imaginar, pois é um profissional que lida com renovação.

Caçar tendências tem a função de detectar o que ás pessoas vão querer antes de todo mundo imaginar, essa missão não é nada fácil, por isso é para poucos. Tem que ter vocação.

Essa é a premissa básica para ser um “Cool Hunter”, para isso, é preciso informação, não muita, mas a informação certa, pesquisa e um certo dom para adivinhação.

Mas surgem então várias perguntas: Como funciona? Qual a formação necessária? Como é o mercado de trabalho? Quais empresas estão utilizando esse tipo de profissional? São perguntas bem comuns, afinal é um novo profissional surgindo. Lembrando que as coisas surgem devido a uma necessidade, e a situação fez surgir esse novo profissional.

Um “Cool Hunter” é um profissional que se dedica a identificar possíveis padrões futuros de comportamentos e atitudes, particularmente no que se refere a produtos de consumo. Não se trata de um exercício de futurologia, mas é um profissional que tem visão além do alcance. Hoje uma coisa pode não fazer sucesso, mas amanhã pode, assim pensa um “Cool Hunter”.

Mas como podemos classificar um “Cool Hunter”?

“Cool Hunter” é a identificação, no presente, das sementes de movimentos que estão ganhando corpo e tomarão forma no futuro. O caçador de tendências é um profissional capaz de identificar qual das alternativas possíveis terá maior probabilidade de acontecer, permitindo que as partes interessadas atuem de forma antecipada, seja preparando-se para aproveitar uma oportunidade ou reduzir um risco, seja interferindo para alterar o cenário.

Como o futuro está sendo construído no presente, o simples fato de fazer previsões e atuar a partir delas pode interferir no resultado. Identificar tendências é uma tarefa da área de marketing das empresas, que tradicionalmente vem sendo executada com o auxílio de institutos de pesquisa e agências de publicidade. Contar com o apoio de profissionais intuitivos e confiar em processos mais subjetivos de avaliação é a novidade.

Um “Cool Hunter” acima de tudo, uma pessoa bem informada, atenta, curiosa e sensível, capaz de raciocinar de forma não linear e com base em informações desestruturadas. 

Até o momento, não existem cursos para sua formação específica, embora seja mais comum encontrar o perfil e o interesse pelo assunto entre profissionais da área de ciências humanas como psicologia, sociologia, filosofia, jornalismo, arquivologia, turismo e moda.

Deixarei alguns vídeos para que todos possam ter uma idéia de como atua um caçador de tendências jugo “Cool Hunter”:

 

http://www.youtube.com/watch?v=QAjyBfiYmMI

 

http://www.youtube.com/watch?v=6oe1q6vG1Dc

 

http://www.youtube.com/watch?v=8OSHM7dX4-M

 

http://www.youtube.com/watch?v=AghoVzAA2Yk

 

http://www.youtube.com/watch?v=VGrYWP2jpjU&feature=related

 

Deixo também o canal youtube da profissão “Cool Hunter” – http://www.youtube.com/coolhunting

Tenho certeza que muitas pessoas que estão lendo esse artigo vão querer ser um “Cool Hunter”.

 

Algumas grandes marcas internacionais, predominantemente ligadas ao mundo da moda e mais acostumadas com esse tipo de trabalho, vêm sendo as primeiras clientes oficiais desses profissionais. Recomenda-se a leitura do livro “Reconhecimento de Padrões" de Willian Gibson, cuja protagonista, Cayce Pollard, exerce essa nobre profissão que tende a crescer muito.

Deixo uma música do CD solaris que na minha visão tem algo haver com a profissão “Cool Hunter", é a música ameno - http://www.youtube.com/watch?v=Dje5Tszr0f0

Ouçam e verão que tem tudo haver.

 

Deixo também um site para todos que é referente a essa grande profissão: www.coolhunting.com

Esse profissional é necessário no mercado.

 

As pessoas que estão indecisas em relação a sua carreira têm a sensação de que não se conhecem profundamente.

Por isso as pessoas têm que conhecer bem a si mesmas, o subconsciente é algo onde as pessoas não verificam, isso faz uma grande diferença.